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企业文化

主要目标:“经济指标增三成”“工作和谐”“回报满意”

主要任务:

1.以经济回暖为契机,完成公司下达的各项经营指标。

2.以技术创新为重点,突现子公司、事业部核心业务。

3.在市场战略、策略上细致部署,保证公司市场的强势和可持续性。

4.在培养、引进上积极谋划,充实各层面干部和骨干人员。

5.从企业文化、管理上下足功夫、推行一系列实用的制度。

6.从业务发展上做好规划、推进公司集团化改制。

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